为进一步开拓省内高校毕业生就业市场，加强高校毕业生就业部门与用人单位的联系，了解企业用工需求，3月4日下午，湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心夏学军副主任、王彬部长、贺阳干事一行莅临金职伟业考察交流，并组织召开校企座谈会。长沙民政职业技术学院王庆国副校长、就业处赵绚丽处长，湖南商学院曹东主任，衡阳师范学院刘高见主任，中南林业科技大学刘洋主任等高校代表参加了座谈会。
立足高校毕业生就业难、行业紧缺高素质人才的出发点，本次考察、交流旨在推动高校毕业生就业创业指导服务工作发展，实现校企联合联动、交流研讨，探索校企合作的空间及长效机制，加深校企合作关系实现良好互动，促进省内高校毕业生高质量就业。
夏学军副主任一行抵达金职伟业后，在金职伟业董事长彭英、总裁潘建明的陪同下，先后参观了金职伟业职业培训学校及旗下品牌门店，实地考察了金职伟业开展的各项业务工作。随后，金职伟业总裁潘建明主持召开了交流座谈会。
会上，潘建明总裁介绍了金职伟业当前发展状况及企业未来规划。随后，运营总经理黄娟就企业组织架构、培训情况、校企合作等方面进行汇报。据统计，2018年金职伟业在全国范围内共培训逾万名学员，同时联合妇联等组织开展了精准扶贫的公益培训，解决了成千上万人的就业问题。
就业指导中心夏学军副主任指出，此次座谈会主要围绕四个重点进行。其一，毕业生在金职伟业就职情况以及企业占比率;其二，作为一个有着良好前景的企业，金职伟业未来发展是否会有瓶颈，如何突破;其三，作为朝阳产业的母婴行业，市场需求与岗位规模有多大;其四，企业有哪些人才需求，毕业生就业如何与企业进行联动。
彭英董事长、潘建明总裁围绕以上问题分别进行了发言，他们表示金职伟业校企合作方面已与湖南女子学院、长沙民政职业技术学院、湖南外国语学院等高校建立合作关系，接纳近百名高校生实习，先后有20多名毕业生入职。立足于新兴朝阳行业，企业遇到的最大瓶颈就是人才，期待通过此次座谈会加深与各高校之间的联系，加强校企合作，吸收高质量人才，改变家政行业用人结构，提升行业水平。
同时，与会各高校代表纷纷发言，希望与金职伟业在转变大学生就业观念、定向培养企业人才、促进高质量就业等方面有更进一步的合作。
随着国家开放二胎政策，母婴市场需求增大，行业逐渐发展成熟，对高学历高质量人才需求不断增加。同时，高校毕业生也面临就业难、创业难等问题，两者未能形成平衡生态圈。因此，联合两者的校企合作将是促进高校大学生就业创业、填补行业人才空白的重大举措。此次座谈会便是母婴行业与高校联动良好开端，未来定能成为拓展就业服务的重要渠道。
